Centre d’aide de la communauté Open to work / Paramétrages

1 - Pipeline de recrutement

Le Pipeline de recrutement vous permet de suivre l'avancée dans le processus de recrutement de chaque candidat qui postule à votre job :

• Candidature envoyée : Etape de réception de la candidature
• Entretien : Etape de qualification
• Refus : Etape de refus de candidature
• Embauche : Confirmation et recrutement du profil

Ces étapes sont essentielles à la gestion du processus de recrutement et sont présentes dans chaque pipeline.

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Seuls les utilisateurs disposant du rôle System Admin peuvent créer, modifier ou supprimer des modèles de pipeline.

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2 - Planification des entretiens

C'est un moyen efficace de faire savoir aux candidats quand vous êtes disponible, ce qui permet d'éviter les conflits d'horaire. En savoir plus

3 - Messages automatisés

Créez et gérez des modèles de communication avec les candidats.

• Accusé de réception : E-mail de confirmation de reception d’une candidature
• Message de refus : E-mail de refus de candidature
• Invitation entretien : E-mail d’invitation à un entretien