Centre d’aide de la communauté Open to work / Open to work pour les candidats
Open to work est une plateforme de digitalisation du processus de recrutement des entreprises. Elle a pour vocation, d’aider les entreprises Camerounais à publier des offres claires, gérer les candidatures et interagir avec les postulants.
Pour les candidats, cela veut dire plusieurs choses :
Centralisation des données
C’est une interface via laquelle ils peuvent voir toutes les offres d’emploi publiées par des entreprises utilisant Open to work. Plus besoin de chercher les offres sur les réseaux sociaux (Facebook, Whatsapp…)
Clarté du processus
Pas besoin de créer un compte pour postuler. Juste un formulaire de candidature à remplir et le tour est joué.
Marque employeur
Consulter toutes les informations (la mission, la vision et les valeurs de l’entreprise), relatives aux entreprises utilisant Open to work, permet aux candidats de mieux comprendre l’entreprise avant de postuler
Automatisation et réactivité
Clarté du processus de candidature : Des mails automatisés envoyés aux candidats sur l’avancement de leurs candidatures ****(candidature reçue, entretien, refus…) ce qui donne un retour plus rapide et évite de rester dans l’ombre.
Uniformité & professionnalisme
L’offre d’emploi est présentée avec des critères bien définis, ainsi que le profil du RH qui publie l’offre. Cela peut donner confiance au candidat sur la véracité des offres publiées.